Tässä raportissa keskitytään pelkästään hybridi- ja etätyötä koskeviin verotuksellisiin ongelmiin sekä muun lainsäädännön ongelmakohtiin, jotka olemme tunnistaneet liikkuvuuden esteinä Pohjoismaissa. Emme käsittele muita ongelmia, kuten työympäristöä koskevia sääntöjä kotona tehtävässä etätyössä, tai ongelmia, jotka koskevat sosiaalietuuksia, pääomatulojen verotusta jne.
Useat osapuolet ovat dialogi- ja kuulemisprosessissa toivoneet konkreettisia laskelmia verojen jakautumisesta ennen ratkaisujen toimeenpanoa ja sen jälkeen. KPMG arvioi, että kun puhutaan oikeudenmukaisesta verotuksen tasausjärjestelmästä maiden välillä, sen pitää tarkoittaa suhteellisen pientä uudelleen jakoa. Varsinkin verrattuna työnantajille ja työntekijöille koituvaan hyötyyn kaikkialla Pohjoismaissa verotulojen uudelleen jakaminen tulee arvion mukaan olemaan laajuudeltaan vähäistä.
Erityisesti ministeriöt ovat esittäneet toiveita siitä, että kansalliset verohallinnot ja ministeriöt voisivat osallistua prosessiin. On selvää, että ne voisivat todentaa ratkaisuja ja kertoa mahdollisista ratkaisujen täytäntöönpanoon liittyvistä ongelmista. Toiveena on kuitenkin ollut nostaa ratkaisujen tavoitetaso mahdollisimman korkealle, jotta ministerien keskustelu prosessin jälkeen tuottaisi mahdollisimman suurta pohjoismaista hyötyä. Oletamme täytäntöönpanon aikataulun selviävän vasta prosessin myöhemmässä vaiheessa sen jälkeen, kun ministerit ovat keskustelleet mahdollisuuksista ja kuulleet asianomaisia ministeriöitä.