Gå till innehållet

Årtal i det officiella nordiska jämställdhets­samarbetet

I december år 1974 beslutar Nordiska ministerrådet att alla regeringar i Norden ska utse en person till att hålla kontakt med de övriga regeringarnas administrationer i jämställdhetsfrågor. Detta ses som starten på det nordiska jämställdhetssamarbetet.
Nedan finner du viktiga årtal, och kort information om vad som varit prioriterade teman för det nordiska jämställdhetssamarbetet.
1974 
1975
1978 
Nordiska ministerrådet beslutar i december 1974 att alla nordiska regeringar ska utse en person till att hålla kontakt med de övriga nordiska regeringarnas administrationer i jämställdhetsfrågor.
En nordisk kontaktgrupp för jämställdhetsfrågor tillsätts och det första kontaktgruppsmötet hålls i april 1975.
På ett möte mellan Nordiska rådets social- och miljöutskott och samarbetsministrarna för Nordiska ministerrådet godkänns handlingsplanen för nordiskt samarbete om jämställdhetsfrågor. På mötet föreslås det att man upprättar en ämbetsmannakommitté för jämställdhetsfrågor (ÄK-JÄM).
1974  
Nordiska ministerrådet beslutar i december 1974 att alla nordiska regeringar ska utse en person till att hålla kontakt med de övriga nordiska regeringarnas administrationer i jämställdhetsfrågor.
1975
En nordisk kontaktgrupp för jämställdhetsfrågor tillsätts och det första kontaktgruppsmötet hålls i april 1975.
1978 
På ett möte mellan Nordiska rådets social- och miljöutskott och samarbetsministrarna för Nordiska ministerrådet godkänns handlingsplanen för nordiskt samarbete om jämställdhetsfrågor. På mötet föreslås det att man upprättar en ämbetsmannakommitté för jämställdhetsfrågor (ÄK-JÄM).
1980
1981 
1982 
Jämställdhetsministrarna övertar ansvaret för det nordiska jämställdhetssamarbetet
En rådgivare som arbetar med jämställdhet som sitt huvudsakliga arbetsområde anställs vid Nordiska ministerrådets sekretariat.
Det första samarbetsprogrammet för det nordiska jämställdhetsarbetet godkänns av ministerrådet för jämställdhet.
1980
Jämställdhetsministrarna övertar ansvaret för det nordiska jämställdhetssamarbetet
1981 
En rådgivare som arbetar med jämställdhet som sitt huvudsakliga arbetsområde anställs vid Nordiska ministerrådets sekretariat.
1982 
Det första samarbetsprogrammet för det nordiska jämställdhetsarbetet godkänns av ministerrådet för jämställdhet.
1988
1995
2000
MR-JÄM godkänner det andra samarbetsprogrammet för det nordiska jämställdhetsarbetet 1989–1993
Prioriterade teman:
  • Kvinnors roll i den ekonomiska utvecklingen
  • Kvinnors och mäns möjligheter att kombinera familje- och arbetsliv
MR-JÄM godkänner det tredje samarbetsprogrammet för det nordiska jämställdhetsarbetet 1995–2000.
Prioriterade teman:
  • Att främja kvinnors och mäns lika tillgång till de politiska och ekonomiska beslutsprocesserna
  • Att främja kvinnors och mäns ekonomiska jämställdhet och inflytande
  • Att främja ett jämställt arbetsliv
  • Att förbättra både kvinnors och mäns möjligheter att förena föräldraskap och förvärvsarbete
  • Att påverka det europeiska och den internationella utvecklingen på jämställdhetsområdet
Nordiska institutet för kvinno- och könsforskning, NIKK, grundläggs och placeras vid Universitetet i Oslo.
Nordiska ministerrådet beslutar om alla sektorers ansvar för jämställdhetsintegrering.
MR-JÄM godkänner det fjärde samarbetsprogrammet för det nordiska jämställdhetsarbetet 2001–2005.
Prioriterade teman:
  • Integrering av ett genusperspektiv i de nordiska statsbudgetarna
  • Män och jämställdhet
  • Våld mot kvinnor
1988
Jämställdhetsministrarna övertar ansvaret för det nordiska jämställdhetssamarbetet
MR-JÄM godkänner det andra samarbetsprogrammet för det nordiska jämställdhetsarbetet 1989–1993
Prioriterade teman:
  • Kvinnors roll i den ekonomiska utvecklingen
  • Kvinnors och mäns möjligheter att kombinera familje- och arbetsliv
1995
MR-JÄM godkänner det tredje samarbetsprogrammet för det nordiska jämställdhetsarbetet 1995–2000.
Prioriterade teman:
  • Att främja kvinnors och mäns lika tillgång till de politiska och ekonomiska beslutsprocesserna
  • Att främja kvinnors och mäns ekonomiska jämställdhet och inflytande
  • Att främja ett jämställt arbetsliv
  • Att förbättra både kvinnors och mäns möjligheter att förena föräldraskap och förvärvsarbete
  • Att påverka det europeiska och den internationella utvecklingen på jämställdhetsområdet
Nordiska institutet för kvinno- och könsforskning, NIKK, grundläggs och placeras vid Universitetet i Oslo.
2000
Nordiska ministerrådet beslutar om alla sektorers ansvar för jämställdhetsintegrering.
MR-JÄM godkänner det fjärde samarbetsprogrammet för det nordiska jämställdhetsarbetet 2001–2005.
Prioriterade teman:
  • Integrering av ett genusperspektiv i de nordiska statsbudgetarna
  • Män och jämställdhet
  • Våld mot kvinnor
2004
2006
2010
Ett jubileumsseminarium – 30 år av nordiskt jämställdhetssamarbete – arrangeras i Reykjavik.
MR-JÄM godkänner det femte samarbetsprogrammet för det nordiska jämställdhetsarbetet 2006–2010.
Prioriterade teman:
  • Kön och makt
  • Kön och ungdom
Det sjätte fyraåriga samarbetsprogrammet för det nordiska jämställdhetssamarbetet 2011–2014 utarbetas under det danska ordförandeskapet.
Prioriterade teman:
  • Utbildning
  • Arbetsmarknad
  • Etnicitet
  • Våld
2004
Ett jubileumsseminarium – 30 år av nordiskt jämställdhetssamarbete – arrangeras i Reykjavik.
2006
MR-JÄM godkänner det femte samarbetsprogrammet för det nordiska jämställdhetsarbetet 2006–2010.
Prioriterade teman:
  • Kön och makt
  • Kön och ungdom
2010
Det sjätte fyraåriga samarbetsprogrammet för det nordiska jämställdhetssamarbetet 2011–2014 utarbetas under det danska ordförandeskapet.
Prioriterade teman:
  • Utbildning
  • Arbetsmarknad
  • Etnicitet
  • Våld
2011 
2012
2013
Nordiska institutet för kvinno- och könsforskning, NIKK, upphör med verksamheten i samband med en ombildning till nordiskt samarbetsorgan.
Samarbetsorganet NIKK, Nordisk information för kunskap om kön, placeras vid Göteborgs universitet efter en anbudsrunda i Norden.
En nordisk fond för jämställdhetsaktiviteter inrättas och den första utlysningen av projektmedel sker.
2011 
Nordiska institutet för kvinno- och könsforskning, NIKK, upphör med verksamheten i samband med en ombildning till nordiskt samarbetsorgan.
2012
Samarbetsorganet NIKK, Nordisk information för kunskap om kön, placeras vid Göteborgs universitet efter en anbudsrunda i Norden.
2013
En nordisk fond för jämställdhetsaktiviteter inrättas och den första utlysningen av projektmedel sker.
2014
2015
2019 
40-årsjubileet för det nordiska jämställdhetspolitiska samarbetet uppmärksammas bland annat på Nordiskt forum i Malmö i juni och på en konferens i Reykjavik i augusti.
Det sjunde samarbetsprogrammet träder i kraft. Det innehåller prioriteringarna:
  • Det offentliga rummet
  • Välfärd och innovation
Det åttonde samarbetsprogrammet för jämställdhet antas för perioden 2019–2022. Prioriterade teman är:
  • Framtidens arbetsliv och tillväxt
  • Välfärd, hälsa och livskvalitet
  • Makt och inflytande
  • Jämställdhetsarbete med fokus på män och maskuliniteter
Programmet förlängs till 2024 och får 2020 ett tillägg när det nordiska samarbetet utökas till att inkludera hbtqi-personers rättigheter och möjligheter i Norden.
40-årsjubileet för det nordiska jämställdhetspolitiska samarbetet uppmärksammas bland annat på Nordiskt forum i Malmö i juni och på en konferens i Reykjavik i augusti.
2015
Det sjunde samarbetsprogrammet träder i kraft. Det innehåller prioriteringarna:
  • Det offentliga rummet
  • Välfärd och innovation
2019
Det åttonde samarbetsprogrammet för jämställdhet antas för perioden 2019–2022. Prioriterade teman är:
  • Framtidens arbetsliv och tillväxt
  • Välfärd, hälsa och livskvalitet
  • Makt och inflytande
  • Jämställdhetsarbete med fokus på män och maskuliniteter
Programmet förlängs till 2024 och får 2020 ett tillägg när det nordiska samarbetet utökas till att inkludera hbtqi-personers rättigheter och möjligheter i Norden.
2020 
2021
2024
I januari utökas det nordiska samarbetet och inkluderar nu ett samarbete för lika rättigheter och möjligheter för hbtqi-personer i Norden. Arbetet leds av de nordiska jämställdhetsministrarna som utgör ministerrådet för jämställdhet och hbtqi.
En nordisk hbtqi-fond inrättas som syftar till att stimulera nordiskt samarbete på hbtqi-området. Första utlysningen genomförs i september.
Samarbetsprogrammet för jämställdhet och hbtqi åren 2025–2030 utarbetas under det svenska ordförandeskapet.
2020
I januari utökas det nordiska samarbetet och inkluderar nu ett samarbete för lika rättigheter och möjligheter för hbtqi-personer i Norden. Arbetet leds av de nordiska jämställdhetsministrarna som utgör ministerrådet för jämställdhet och hbtqi.
2021
En nordisk hbtqi-fond inrättas som syftar till att stimulera nordiskt samarbete på hbtqi-området. Första utlysningen genomförs i september.
2024
Samarbetsprogrammet för jämställdhet och hbtqi åren 2025–2030 utarbetas under det svenska ordförandeskapet.
Nordiska ministerrådet I www.norden.org/publikationer I pub@norden.org