Gå till innehållet

Konkurrens­kraftigt Norden

Mål 8: Nordisk integrering

Att dra nytta av digitalisering och utbild­ning för att knyta de nordiska länderna ännu tätare med varandra.

Politiska diskussioner och beslut:

  • De nordiska samarbets­ministrarna antog i juni 2022 en deklaration om krissamarbete i köl­vattnet av en pandemi och Rysslands invasion av Ukraina. Deklarationen betonar vikten av ett tätt nordiskt sam­arbete och att sam­arbetet måste dra lärdom av både de negativa och positiva erfaren­heterna från pandemin, särskilt vad gäller att värna den fria rörlig­heten som är en av hörn­stenarna i det nordiska sam­arbetet.
  • De nordiska stats­ministrarna antog i oktober 2024 en deklaration som under­stryker behovet för ett utvidgat sam­arbete om digital mobilitet och avlägsnandet av juridiska och praktiska hinder för identitets­matchning. Detta bygger vidare på en deklaration om identitets­matchning som de nordiska och baltiska digitaliserings­ministrarna antog i 2023. Deklarationerna har följts upp med nordiska insatser på området.

Plattformar för nordisk samverkan:

  • Nordplus är ett program för nordiskt-baltiskt utbild­nings­samarbete, mobilitet och livs­långt lärande på alla utbildnings­nivåer. Program­met har genom­fört omkring 36 000 mobilitets­aktiviteter under perioden 2021–2024. Programmet inkluderar klass- och lärar­utbyten mellan förskolor, skolor och gymnasie­utbildningar, samt student- och lärar­utbyten mellan yrkes­skolor, universitet, hög­skolor och institutioner inom vuxen­utbildning och folk­bildning. Nordplus har fokuserat på tre strategiska prioriteringar.
  • Nordjobb är ett mobilitets­program som gett möjlighet för många nordiska ungdomar att arbeta och delta i kultur- och fritids­aktiviteter i ett annat nordiskt land. Programmet förmedlade 2 422 nordiska jobb under perioden 2021–2024, trots de utmaningar som orsakades av Covid-19. Efter deltagande under 2024 uppgav 84 % att deras kunskaper i nordiska språk hade förbättrats, 92 % att intresset för Norden hade ökat, och 92 % kunde tänka sig att arbeta eller studera i ett annat nordiskt land igen.
  • NORUT är en nordisk utbytes­ordning som ger statligt anställda möjlighet att lära känna förvalt­ningen i ett annat nordiskt land eller länder än hem­landet. Programmets mål har varit att öka integration och kunskaps­utbyte mellan länderna genom att dela ut stipendier till personer som fått möjlig­het att byta erfaren­heter, få ny kompetens samt bygga nät­verk till nytta för såväl arbets­tagaren som verk­sam­heten. Det har beviljats stipendier till totalt 117 personer som tillsammans spenderat 37 månader i ett annat nordiskt land i perioden 2021–2024.

Kunskap och forskning:

  • Cross-Border Digital Services (CBDS)-programmet har lagt grunden för enklare tillgång till offentliga tjänster över gränserna. En huvud­komponent i programmet är NOBID-projektet, som syftar till att möjlig­göra användning av nationella eID-lösningar i andra länder i regionen. Projektet har tagit fram en färd­plan för att uppnå målen, vilket inkluderar att länderna gör sina eID-lösningar kompatibla med EU:s eIDAS-förordning som reglerar gräns­överskridande användning av eID i Europa, samt identitets­matchning som gör det möjligt att verifiera en persons identitet via folk­bokförings­registret i ett annat land. Projektet har också inlett ett samarbete med folk­bokförings­myndigheterna i regionen, samt publicerat en analys som föreslår konkreta lösningar för hur identitets­matchning kan genom­föras i praktiken. Målet är att nordiska med­borgare ska kunna använda sitt eID från hem­landet för att logga in på offentliga tjänster i ett annat nordiskt eller baltiskt land.

Nordiska lösningar:

  • Gränshinderrådet har bidragit till att 34 gräns­hinder har avklarats, och av dessa har 20 gräns­hinder konstaterats lösta och 14 gräns­hinder har avskrivits såsom olösbara. Gräns­hinder­rådet har även arbetat med större problem­områden såsom bland annat digitalisering, skatte­relaterade gräns­hinder, bransch­reglerade yrkes­kvalifikationer och gräns­regional statistik. Under pandemi­åren 2020–2022 bidrog Gränshinder­rådet till att, i samarbete med informations­tjänsterna i Norden, identifiera över 120 mobili­tets­störningar som uppstod på grund av stängda gränser och andra nationella beslut.
  • Informations­tjänsten Info Norden och de tre gräns­regionala informations­tjänsterna Grensetjänsten Norge-Sverige, Gräns­tjänsten Sverige-Finland-Norge och Øresunddirekt är minister­rådets front­linje i kontakten med invånare och företag i Norden. De skapar trygg­het i vardagen för de som vill arbeta, flytta, studera eller starta företag mellan de nordiska länderna och in­rapporterar även potentiella gräns­hinder till Nordiska minister­rådets sekretariat.  De har i perioden haft över 16,4 miljoner sessioner på sina hemsidor och personlig kontakt med över 171 235 personer.