Indledning

Norden er kommet langt i arbejdet for ligestilling mellem kønnene og lige rettigheder for LGBTI-personer gennem både lovgivning og politiske indsatser. Samtidig har regionen stadig lang vej igen, inden alle medborgere uanset køn har samme indflydelse og mulighed for at forme sine liv og bidrage til sam­fundets udvikling på lige fod. På samme måde er der fortsat udfordringer, førend LGBTI-personer i Norden har samme rettigheder og muligheder som den øvrige befolkning.

De nordiske statsministre vedtog i 2019 en fælles vision

https://www.norden.org/da/declaration/vores-vision-2030

om, at Norden frem mod 2030 skal blive verdens mest bæredygtige og integrerede region. Arbejdet i Nordisk Ministerråd skal derfor bidrage til indfrielsen af visionen gennem indsatser, der bidrager til de tre strategiske prioriteringer: Et grønt Norden, et konkurrencedygtigt Norden og et socialt bæredygtigt Norden.

Også det nordiske samarbejde på ligestillings- og LGBTI-området skal i perioden 2025-2030 bidrage til at gøre Norden mere grønt, konkurrencedygtigt og socialt bæredygtigt. Ligestilling mellem kønnene og lige rettigheder for LGBTI-personer er i tillæg til at være centrale nordiske værdier også forudsætninger for, at målene kan nås.

Den grønne omstilling vil kræve store forandringer af de nordiske samfund. Hvis disse forandringer skal blive meningsfulde, effektive og komme alle Nordens medborgere til gode, skal de være baseret på ligestilling og lige rettigheder.

Hvis Norden skal forblive konkurrence­dygtigt, skal alle Nordens medborgere have mulighed for at bidrage til de nordiske samfund. Kun hvis de nordiske uddannelses­systemer og arbejds­markeder baserer sig på ligestilling og lige rettigheder, får alle Nordens medborgere reelt lige adgang til at gøre sine talenter og kompetencer gældende.

Ikke alle nordboer er ens, men hvis Norden skal være socialt bæredygtig, skal ligestilling og lige rettigheder ligge til grund for arbejdet for inkluderende samfund med stærkere sammen­hængs­kraft og fælles værdier.

Samarbejdsprogrammet beskriver Nordisk Ministerråd for Ligestilling og LGBTI’s politiske prioriteringer og målsætninger for perioden 2025–2030 samt disses sammenhæng til Nordisk Ministerråds Vision 2030.

https://www.norden.org/da/vores-vision-2030

Både Nordisk Råd og det nordiske civilsamfundsnetværk har givet indspil til målene i samarbejdsprogrammet.

Samarbejdsprogrammet er det styrende dokument for alle aktiviteter under Nordisk Ministerråd for Ligestilling og LGBTI.

Samarbejdsprogrammet blev godkendt af Nordisk Ministerråd for Ligestilling og LGBTI 30. august 2024 og skal gælde frem til 31. december 2030. 

Al virksomhed i Nordisk Ministerråd skal bidrage til at nå vores vision om, at Norden skal være verdens mest bæredygtige og integrerede region i 2030. Samarbejdsprogrammet beskriver, hvordan sektoren vil arbejde med de tre strategiske prioriteringsområder.