Í samstarfsáætluninni forgangsröðum við aðgerðum á sviðum þar sem löndin geta með þekkingu sinni, með því að skiptast á reynslu og vinna saman, skapað norrænt notagildi og tryggt betri skilyrði fyrir þróun vinnumarkaða á Norðurlöndum.
Markmiðið er skapa lausnir sem nýtast við pólitíska stefnumótun innan hvers lands. Einnig er markmið að skilgreina sameiginleg sjónarmið og yfirlýsingar á sviðum þar sem löndin ná meiru fram í sameiningu en hvert um sig.
Til að tryggja norrænt notagildi og þróun í samræmi við framtíðarsýn samstarfsáætlunarinnar er þörf á nánu samstarfi þvert á ráðherranefndir og stöðugt samráð við Norðurlandaráð, borgarasamfélagið og ekki síst aðila vinnumarkaðarins.
Hið sérnorræna vinnumarkaðslíkan er einnig mikilvægt sem tól. Ekki aðeins þegar um er að ræða laun og vinnutíma, breyttar aðstæður á vinnumarkaði og menntun, heldur sérstaklega þegar skapa á góðar forsendur svo að við getum gert framtíðarsýn Norðurlanda 2030 að veruleika.
Samstarfsáætlunin var samþykkt af MR-A 29. ágúst 2024 og gildir fyrir árin 2025–2030.