Yhteistyöohjelma on voimassa vuosina 2025–2030, mutta kausi jakautuu kahteen kolmivuotiseen työsuunnitelmaan, jotka kattavat vuodet 2025–2027 ja 2028–2030.Yhteistyöohjelma arvioidaan kauden puolivälissä, ja työelämäalan ministerineuvosto voi arvioinnin perusteella tarkistaa ohjelmaa ja saada sen avulla näkemyksiä jälkimmäisen kauden työsuunnitelman laatimiseen. Tämän lisäksi yhteistyöohjelmaa arvioidaan jatkuvasti työelämäalan ministerineuvoston ja pääsihteerin arvion perusteella.