Svårigheter för tredjelandsmedborgare att gränspendla i Greater Copenhagen
Både Sverige och Danmark har reglerat att uppehållstillstånd inte kan utges med stöd av arbetstillstånd i det andra landet. En person från ett land utanför EU (”tredjelandsmedborgare”) som har uppehållstillstånd och arbetstillstånd i Sverige kan inte få arbete på den danska sidan i Greater Copenhagen. Därtill kan inte en medborgare från ett icke-EU-land som har samma tillstånd i Danmark flytta över till den svenska sidan. Då går det danska uppehålls- och arbetstillståndet förlorat.
Det finns idag undantag (Lov om ændring av udlændingeloven og kildeskatteloven, Opholdstilladelse med henblik på ansættelse på forskningscentret European Spallation Source (ESS) i Sverige) genom en dansk särlagstiftning, vilken trädde i kraft januari 2017) som möjliggör för gruppen tredjelandsmedborgare som är anställda eller knutna till forskningsanläggningen ESS i Lund att bosätta sig i Danmark även om de arbetar i Sverige.
Gränshinderrådets arbete med frågan/kommentarer från berörda regeringar:
Bertel Haarder, Danmark:
"Jag har flera gånger lyft upp problematiken med den danska samarbetsministern i syfte att förbättra tredjelandsmedborgarnas tillgång till den danska arbetsmarknaden. I denna dialog har jag påpekat att det finns en betydande arbetsledighet i den svenska delen av Greater Copenhagen samtidigt som det saknas arbetskraft i den danska delen.
Jag har påpekat att saken inte handlar om att tredjelandsmedborgarna flyttar till Danmark utan enbart om att de arbetar där. Trots detta upplever jag har det inte skett framgång i frågan vilket eventuellt beror på att ökat trafik av utlänningar över Öresund upplevs som politiskt problematiskt”.
I nuläget avvaktar man rekommendationer och förslag på lösning från kommer som följd av denna process.
Ett prioriterat gränshinder av Annette Lind/Bertel Haarder, Danmark. Prioriterat av Gränshinderrådet sedan 2021.