Målsetting

Alle sekretariater, institusjoner og kontorer skal oppleves som åpne, dynamiske og inkluderende organisasjoner for alle medarbeidere. Med internkommunikasjon som verktøy skal de politiske mål oppnås som et resultat av kontinuerlig dialog mellom medarbeidere og utvikling av prosjekter på tvers av organisasjonene, samt verdibasert og samarbeidsorientert lederskap. Som organisasjoner som stadig får nye medarbeidere skal vi være en attraktiv arbeidsplass der det er enkelt å komme om bord og få tilgang til all nødvendig informasjon. Vår arbeidsform skal preges av at det skal være lett å gjøre rett.