Måloppnåelse
Den interne kommunikasjonsstrategien skal med årlige medarbeiderundersøkelse måles på følgende parametere:
- Opplevelse av samarbeid/samhandling mellom avdelinger, sekretariater, institusjoner og kontorer.
- Opplevelse av helhetsbilde av hva det arbeides med i alle deler av det nordiske samarbeidet.
- Tydelig rapportering av måloppnåelse og suksesshistorier.
- Medarbeiderne har lyst til å løfte resultater og fungere som ambassadører for det nordiske samarbeidet.
