Fossildriven energi bär största skulden till klimatförändringen, i Norden och i världen.
Samtidigt håller energisektorn samhällen vid liv. Därför är den central för att lösa klimatkrisen.
Just nu gör hela Norden enorma investeringar i smarta lösningar för förnybar och fossilfri energi.
I denna avgörande samhällsförändring deltar kvinnor och män på olika villkor, visar ny nordisk forskning.
Endast fem procent av toppledarna i nordiska energibolag är kvinnor, och kvinnor har bara 16 procent av styrelseplatserna, enligt en rapport från Nordisk energiforskning.
Kvinnor utgör en tredjedel av energibolagens heltidsanställda. Den ojämna fördelningen beror delvis på att färre kvinnor utbildar sig inom STEM (Science, technology, engineering, and mathematics).
Omställningen till hållbara energisystem är en tillväxtmotor i den gröna ekonomin.
En kraftig underrepresentation av kvinnor i energisektorn riskerar därmed att vidga löneklyftan mellan män och kvinnor.
Men den riskerar också att minska effektiviteten när det gäller att nå klimatmålen.
Avsaknad av mångfald och jämställdhet ger färre perspektiv, mindre innovation och ett smalare spektrum av lösningar och resultat.
Annorlunda uttryckt har Norden hittills bara mobiliserat en bråkdel av sin innovationskraft i energiomställningen.
Det kan vi ändra på.
Läs mer nedan om hur Norden genom medvetna satsningar på jämställdhet kan lösa energiomställningen snabbare!