Gå till innehållet
”Om du till exempel är migrant, har en funktionsvariation, rasifieras, desto mer utsatt är du för diskriminering och fattigdom”
Farah Abdi (GER/SOM), policy officer på Transgender Europe (TGEU).
”Om du till exempel är migrant, har en funktionsvariation, rasifieras, desto mer utsatt är du för diskriminering och fattigdom”
Farah Abdi (GER/SOM), policy officer på Transgender Europe (TGEU).
SE
EN
Ett bättre arbetsliv för transpersoner
Om den här publikationen
PDF
Introduktion: ”Arbete är en transfråga”
Vid rekrytering: Diskriminering
Ekonomiska konsekvenser
Intersektionell diskriminering gör vissa särskilt utsatta
På jobbet: Trakasserier och dåligt bemötande
Desinformation sprids på arbetsplatser